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内容简介

《见识》是硅谷投资人、国家文津图书奖得主吴军博士首部认知升级类著作,吴军老师认为,与其他外部资源或者个人因素相比,个人的成就首先取决于“见识”。因此在书中,他将自己的经历,以及身边那些时代先行者的经验,以鲜明睿智的方式阐述出来,为你提供一个与众不同的、值得深度思考的看待世界、看待问题的视角。

图书目录

序言 “命”和“运”决定人的一生

第一章 幸福是目的,成功是手段

当一个人对社会产生了极大的正向影响力后,他不仅可以获得物质(比如金钱)和精神(比如名誉)的财富,而且会有一种由衷的幸福感。

人生是一条河

这个世界没有欠你什么

人生最重要的投资

先让父母成熟起来

向死而生 [1]

第二章 人生需要做减法

人的天性是喜欢增加而不喜欢减少,喜欢获得而不喜欢舍弃,但是,很多时候减少和舍弃会让我们过得更好。由于这种做法有时违背人的天性,因此很多人做不到,当然,这样也就给了那些能做到的人更多的机会。

不做选择的幸福

做人与作诗:我们需要林黛玉

西瓜与芝麻

生也有涯,知也无涯

我们一定比18世纪的人过得好吗?

第三章 谈谈见识

很多时候,成败与否取决于见识的高低,而不是自己简单的努力。今天,由于交通和通信技术的发展,我们增加见识要比过去容易得多。但在我们心中,有时依然有一道围墙,阻碍了我们的见识。

我们和天才相差有多远?

起跑线和玻璃心

论运气

比贫穷更可怕的是什么?

对话庄子:谈谈见识

阅读的意义

第四章 大家智慧

历史上传颂至今的名人大家,在不经意间将人生的感悟告诉我,也不知不觉地影响了我。后来,我有机会遇到世界上很多优秀的人,他们的思维方式同样影响了我。

莎士比亚的智慧:论朋友

拉里·佩奇的经营管理智慧

巴菲特午餐:人生的智慧

司马迁的智慧:东方最早的经济学综合论文《货殖列传》

销售大师的智慧

第五章 拒绝伪工作者

效率高低不取决于开始了多少工作,而在于完成了多少。很多我们看上去非做不可的事情,其实想通了并没有那么重要,因为它们是伪工作。所以,无论是在职场上还是在生活中,提高效率都需要从拒绝伪工作开始。

不做伪工作者

努力10000小时真能帮你成功吗?

三板斧破四困境

OKR:谷歌的目标管理法

做好最后的1%

第六章 职场的误区与破法

人的第一份工作很重要,它的性质和成败决定了你此后职业发展的方向和事业起点。对第一份工作,年轻人常常陷入一些误区,尤其是过于看重薪酬而影响了对工作的价值判断。 [1]

年轻人第一份工作不要太在乎工资

五级工程师和职业发展

职场上的四个误区和四个破法

职业员工和管理者要注意的两件事

职业中的帝道、王道与霸道

职场完美进阶:常识、科技和艺术

第七章 商业的本质

世界上每过一段时间,就会诞生出一些新的商业概念,最后大家发现炒完概念后剩不下什么东西。其实,不论概念如何炒,商业的本质上千年都没有什么改变。

商业的本质是让人多花钱而不是省钱

经营和管理的秘诀:不给选择

“第三眼美女新产品”在市场上成功的三个阶段

第八章 理性的投资观

事业成功,挣到了钱,却不会花、不会理财,可能最后白忙活一场;没有挣到钱,空有一腔理想抱负,可能也不过是幻想。因此,金钱观不仅会对人的事业产生影响,也会决定人的幸福。

金钱观

风险意识

第一堂投资课

投资中的误区

围绕投资目的进行资产配置

第九章 好好说话

语言能力是我们的祖先现代智人区别于其他人类最明显的特征之一。人类文明的过程在很大程度上就是通信技术和手段不断进步的过程。通过讲话交流想法水平的高低在很大程度上决定了一个人能否成功。

讲话做事都要达到目的

谈谈讲理的方法

我们靠什么说服人

如何做好演讲

后记 从《硅谷来信》到《见识》

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